周生产计划安排表

1、周生产计划安排表2 全周目标 全周实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上（如下表）。 指导思想 要以公司对x周安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。

2、在“产量记录”工作表自A1单元格起，输入以下字段名：日期、生产线（机台号/班组）、产品编码、产品名称、规格型号、单位、数量，并录入部分产量记录。

3、生产排程表的制作步骤如下：确定生产的时间范围：生产排程表的制作首先要确定生产的时间范围，通常是以月或者周为单位，根据公司的实际需要来确定。收集生产任务信息：根据公司的生产和销售订单等信息，收集生产任务的相关信息，包括产品种类、数量、生产日期、完成日期等。

4、接着，将一系列相邻的单元格合并，输入生产序号，方便后续的数据排序和查找。最后，给整个表格添加边框，提升整体的清晰度和专业性，使其看起来更加整洁和美观。在制作生产计划表的过程中，合理安排表格布局，确保信息的清晰、准确，是提高生产效率、优化资源配置的关键。

企业文化墙的建设方案及图片的展示

1、文化墙使用周期（如短期宣传，尽力选择成本低廉一些的材料）甲方预算（根据预算来选择适合的材料制作）。

2、风格设定 企业文化墙的设计首先要根据公司的整体风格来确定文化墙的风格和色彩搭配，不管是什么样的文化墙，都要遵循这一点，如果风格不搭色彩、杂乱会显得公司没有条理性，文化墙的设计也就没有作用了。

3、无论企业是做公司文化墙还是党建文化墙，红蓝相间的魅力，更能展现出墙面文化风景美的灵魂力。内江校园文化墙制作文化墙是以倡导文明、宣传公益、健康运动、绿色环保、宣传新城市文化。

4、企业文化墙设计模板一：内容可大体分四块 总经理寄语；企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）；团队活动风采展示（teambuilding、员工集体出游活动照片）；企业发展的近期规划和远景目标。

5、造型，企业形象墙的设计要配合企业LOGO的色彩、形状，要协调一致，让企业LOGO得到更完美的体现等等。色彩搭配，在设计企业文化墙的时候墙体与周围物体的色彩不要色差太大，如果不清楚应该选择什么样的颜色，就通过办公室背景墙设效果图查看，然后再敲定喜欢的图案，只有这样才能做出让自己满意的背景墙。

6、下面是我为你整理的企业文化墙的建设方案及图片的展示，希望对大家有帮助！ 企业文化墙的高清图片 企业文化墙的图片素材 企业文化墙的建设方案 企业文化建设的根本目的 通过企业文化的建设，统一企业思想，规范员工行为，营造企业活力，激发工作热情，提振员工信心。

班级文化介绍演讲稿5篇

1、班级文化介绍演讲稿1 尊敬的各位老师，亲爱的同学们，大家好！欢迎来到聆花苑。我是__，今天由我带领大家走进初一（5）班。 走进花朵乐园，首先映入眼帘的是我们的班名——聆花苑。聆是聆听的意思。

2、植树节已经过去，周末的义务劳动也已经结束，在期待中，我们迎来了有一个星期一，一个新的开始，就让我们在这一周中不畏艰难，勇往直前吧！很荣幸本次升旗仪式由我们初一六班举办，本次升旗活动有主持人赵晓龙、赵春晓。国旗下演讲、张春雪。励志小故事、马金蕊。升旗人员有国旗升旗手；王琪、王立建。

3、班级文化建设演讲稿【篇1】 敬爱的老师，亲爱的同学们： 大家好！“苟日新，日日新，又日新”，这是古人的一句名言，作为新一代的我们也需要不断进取。 我们班是一个“永不停歇”的集体。正如我们的班徽一样是一只永不停歇的天鹅在展翅飞翔。这天鹅的羽毛是白色的，代表着我们这天真无邪的心。

4、我们的班级目标是：时时讲安全，处处讲文明，事事尽全力，人人求发展。我们不仅积极参与校园文明的创建，更是受益于丰富的校园文化。在黎校长的指引下，我们以“公德、责任、感恩”为准则，展现出端庄绅士风度与谦恭淑女气质。教室的布置围绕“学园·乐园”的主题，清新淡雅，彰显德学、乐学的班级风貌。

5、我们班中有一首小诗，叫做仰望星空。我们每天看着他，并且，背的滚瓜乱熟，最重要的，我们要理解它的含义，我们因为这首诗，才明白星空的璀璨，然后明白星空后的含义。这就是我们组的文化，我们班的文化。现在让我们一起携手共筑闪亮的八年级。我的演讲就到这里，谢谢大家。

工会经费的使用和申请流程都是怎样的?

工会经费申报流程：缴费单位形成工资总额，应当计提拨缴工会经费；提交书面材料，向地方总工会申请缓缴工会经费（建会筹备金）；地方主管工会应在10个工作日内予以批复，缓期最长不超过6个月。《中华人民共和国工会法》第四十五条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

第职工活动的范围相当广泛，不但包括职工的教育支出，还包括文体比赛活动、劳模职工疗休养支出、会员活动支出、节日慰问活动支出等等，而且在开展这些活动的时候还可以根据实际的情况，适当的安排一次工作餐，但是不得将景区门票、泡温泉费等列入工会费。

工会经费申报：工会需将编制好的预算向所在企业或单位提交申报，企业或单位审批通过后，经费将拨付到工会的专用账户中。工会经费使用：工会需根据预算支出计划，合理使用和管理经费。在使用过程中，需根据实际情况进行调整和变更，同时保证经费的合理性和透明度。

工会经费审批制度必须坚持遵纪守法原则，依法获取原则，经费独立原则，预算管理原则，服务职工原则，勤俭节约原则，民主管理原则。工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。是由基层单位工会根据实际工会工作和活动需要，向上级工会组织提出使用经费申请报告，列出明细等，然后报经审委研究同意。

法律主观：工会经费的申报流程是到当地的政府部门完成工会申请书的办理；税务机关对纳税登记的企业、事业单位及其他组织应拨缴的工会经费进行征收；单位如果还未建立工会组织，则应当向上级工会以工资总额的百分之二对工会建会筹备金进行拨缴，向税务机关全额缴纳。